question
研修制度はあるの?
あります!
サンヨークリーニングの新入社員研修は、1年間かけてじっくり行い、少しずつ独り立ちしていきます。
実際にお店や工場に入って行うので、仕事をどんどん覚えていけます。もちろん、先輩社員が丁寧に指導するので、わからないことはその都度質問できて安心です。先輩と2人3脚で、ゆっくり着実に成長していきましょう。
サンヨークリーニングは 理想のワークライフバランスを実現できる職場です!
仕事も
プライベートも 充実させたい
あなたへ!
A Place to Leverage Your
Experience
静岡県浜松市を中心に、直営店・取次店合わせて250店舗以上を展開し、
地域の皆様から愛されるクリーニング店を目指してきました。
また、美容院事業も展開、幅広いサービスでお客様に満足いただけるよう努めています。
当社のスタッフは、様々な業界からの転職者メンバーが大半です。
経験とスキルを活かし、ご自身に合った働き方を見つけていただけます。
あなたも、私たちの一員として新しいキャリアをスタートしてみませんか?
きっと、ここでしか得られない成長のチャンスとやりがいが、きっとここにあります。
question
サンヨークリーニングでは、主に 「店舗」 「工場」 「配送」 の3つの仕事があります。
受付時には洗い方のご提案を、お渡し前には入念な検品を欠かしません。
お客様の衣類を間違いなくお手元にお返しするための大切なひと手間です。
お客様に気持ちよくご利用いただけるよう、店内はいつもピカピカに。
取れそうなボタンを見つけた際には紛失を防ぐためにも付けておきます。
生地の種類、色落ちや飾りの有無をチェックしてから洗濯作業へ。
1度洗って落ちなかったしみは、部分的にケアします。
シャツ、ズボン、ジャケットなど、1着ずつ丁寧にアイロンがけしていきます。
シフト、業務日誌、ポップの作成も大切な業務です。
店舗で受け付けた衣類を工場へ運ぶ業務です。
車の運転が好きで「やってみたい!」と思う方にお願いしています。
店舗からの伝言を工場に伝えるメッセンジャーの役目もあります。クリーニングが完了したの衣類を車に積み込む作業や、ビニール袋をかけるなどの包装作業も行います。
question
実際に働く社員のある1日に密着!
勤務開始
工場に出勤 朝礼から始まります。
衣類の量を見て、仕上げの配置を決定してから工場作業をスタート。
作業
洗い場での衣類の仕分けやアイロン仕上げなど、担当の配置で作業をします。
休憩
工場終了・お昼休憩
工場作業を終えて、1時間のお昼休憩に入ります。
店舗に移動 14時から店舗シフトに
入るために、車で向かいます。
店舗シフト開始
前半のスタッフさんと業務の引き継ぎをして、午後の仕事をスタートします。
接客
接客業務を中心に、工場から届いた衣類をチェックしたり、カウンターや窓の掃除をしたり、店内のブラックボードの作成をします。
メンテナンス
コインランドリーは午前中に掃除をしますが、午後もフィルターのつまりやホコリのチェックをします。
レジ締め
レジを閉めて日報などを作成します。
片付け
店内の片付けと翌日の準備をします。
退勤
退勤19時閉店後に、戸締りをして帰宅します。
仕事終わりはゆっくりプライベート時間♪
question
あります!
サンヨークリーニングの新入社員研修は、1年間かけてじっくり行い、少しずつ独り立ちしていきます。
実際にお店や工場に入って行うので、仕事をどんどん覚えていけます。もちろん、先輩社員が丁寧に指導するので、わからないことはその都度質問できて安心です。先輩と2人3脚で、ゆっくり着実に成長していきましょう。
question
サンヨークリーニングでは、ワークライフバランスを実現させるための福利厚生制度を整えています。
他にもライフステージに合わせて選べる
4つのジョブスタイルがあります
女性スタッフの多いサンヨークリーニングには、4つのジョブスタイル(勤務形態)があります。
「子育て中は時短社員に」 「パートで入社したけれど、正社員にチャレンジしてみたい」 など、本人の希望に対応しています。
正社員
フルタイム勤務(週40時間)/月給制
時短社員
時短勤務(週30時間)/
月給制※時間単価は正社員と同等
パートタイマー
時給制/週20時間未満
社保パート
時給制/週30時間〜
※詳しい情報はindeedにて掲載しております。