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福利厚生

安心して長く働ける環境♪


ジョブスタイルチェンジ

高いお客様満足度の秘密、
それは「スタッフの働きやすさ」

女性スタッフの多いサンヨークリーニングには、4つのジョブスタイル(勤務形態)があります。そして、個人のライフステージに応じて勤務形態を選ぶことができます(諸条件あり)。「子育て中は時短社員に」「パートで入社したけれど、正社員にチャレンジしてみたい」など、本人の希望に対応しています。
スタッフがクリーニングのプロとしてイキイキと働き続けることが、お客様からの信頼度アップや、若いスタッフのモチベーションアップにつながっています。

4つのジョブスタイル(勤務形態)

スタッフの声を紹介♪

  • ジョブスタイル

    パートとして入社し、子どもの成長とともに勤務時間を延ばしてきました。現在はスキルアップして正社員に。ますます張り切っています!

  • 研修制度

    ゆっくり丁寧な研修のおかげで、無理なく技術を習得できました。先日は社内の「クリーニング競技会」で優勝!うれしかったです。

  • 育休

    育休制度があるので今は子育てに専念中。上司が定期的に連絡をくれるので会社や仲間の様子が分かり安心です。スムーズに復帰できそうです。

Q&A

産前産後をサポートする制度はありますか?

ANSWER

もちろん! 産休&育休制度あり。

QUESTION

休日・休暇はどんな感じですか?

ANSWER

シフト制なので、希望日に休みを取ることも可能。リフレッシュ休暇制度もあり

QUESTION

年間休日日数は?

ANSWER

年間休日日数は105日です。

QUESTION

お昼休みはどのように取りますか?

ANSWER

店舗内の休憩室をはじめ、外食もOKです。

QUESTION

服装や身だしなみに規定はありますか?

ANSWER

制服あります。ネイルは、ナチュラルカラーはOK

QUESTION

社員の平均年齢を教えてください

ANSWER

正社員の平均年齢は38.5歳です

QUESTION

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